Je vous propose sur ce site une formation gratuite en ligne consacrée aux tableaux de bord de pilotage et à la mise en oeuvre de la Business Intelligence.
Cette formation, fondée sur la méthode Gimsi, est une version adaptée à la mise en ligne d'un de mes cours que j'ai longtemps animé -in vivo-. La version on-line proposée ici en suit de très près le déroulement.
Bien qu'elle ne saurait remplacer l'original, cette formation en ligne présente l'immense avantage de camper sur de solides bases la problématique de la conception des tableaux de bord en entreprise.
Cette formation composée de près de 40 écrans est accessible au plus grand nombre. Débutants et confirmés trouveront matière à réflexion.
Accessible au plus grand nombre, n'est pas qu'une simple formule. Cette formation est totalement gratuite !
Oui, oui, gratuite, réellement gratuite. Et de surcroît, elle est anonyme. Nul besoin de vous inscrire, aucun formulaire/questionnaire à remplir ! La seule contre-partie que je vous demande c'est simplement, d'en parler autour de vous. Difficile de faire plus simple non ?
Prêt à commencer ?
Et bien, cliquez sur la barre de navigation au pied de cette page...
Bon stage,
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Les Nouveaux tableaux de bord des managers Le projet décisionnel en totalité 4ème édition Sept 2008 Dispo en 24 h www.eyrolles.com www.amazon.fr |
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C'est pas moi La multiplication des niveaux hiérarchiques n'existe que pour diluer les responsabilités lors de la prise de décision. C'est dire si elle est contreproductive ! |
Derniere mise à jour le :
06/01/2009
| 1. D'un coup d'oeil |
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| 1.1 Avant de commencer |
| 1.2 Questions/Reponses |
| 1.3 Objectifs |
| 1.4 Plan du cours |
| 1.5 Parlons-en ! |
| 2. Tableau de bord ? |
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| 2.1 Le paradoxe |
| 2.2 Constat ou Pilotage |
| 2.3 Le changement |
| 2.4 Piloter la performance |
| 2.5 Les axes de mesure |
| 2.6 Aide a la decision |
| 2.7 La methode Gimsi |
| 4. Perspectives |
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| Et demain ? |
| 5. Etude de cas |
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| 5.1 Cas Gentia 1 |
| 5.2 Cas Gentia 2 |
| 5.3 Cas Gentia 3 |
| 5.4 Cas Gentia 4 |
| 5.5 Cas Gentia 5 |
| 1.5 Parlons-en ! |
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